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번호 :14 작성일 :2016.07.07 조회 :1716
제목 :MicroBSC : 조직과 사람의 상생을 꿈꾸는 통합성과관리시스템
MicroBSC : 조직과 사람의 상생을 꿈꾸는 통합성과관리시스템
 
“측정할 수 없다면 관리할 수 없다. 관리하려 한다면 반드시 측정해야 한다.” 경영의 대가 피터 드러커(Peter F. Drucker)의 유명한 말이다. 굳이 그의 말을 빌리지 않더라도 기업 성과중심 경영에 있어 ‘성과관리’ 및 ‘성과측정’은 누구나 그 중요성을 인정할 수밖에 없는 행위다.
 
그러나 무엇을, 어떻게 측정할 것인지는 기업에 따라, 또는 경영자에 따라 달라진다. 가장 기본적인 재무지표만으로 성과를 측정하는 기업이 있는가 하면, 재무 지표외에도 각종 과정 지표, 여러 고객 지표까지 챙기는 기업도 있다. 최근에는 데이터 경영 트렌드에 맞춰 기업의 모든 활동을 측정하고 관리하려고 노력하는 시도도 나타나고 있다.
 
마이크로폴리스(http://www.micropolis.co.kr)의 ‘MicroBSC’는, 선진기업들이 도입해 가시적인 성과를 거두고 있는 BSC 경영관리기법에 기반해 ‘성과’를 효과적으로 측정, 관리하고 동시에 평가를 할 수 있게 해주는 통합성과관리솔루션이다. 특히 세계적 경영 컨설팅 기업들의 노하우가 접목된 한편 경영관리 솔루션 전문기업의 경험이 녹아있는 점과 성과기반의 다양한 평가가 포함되어 있어 탁월한 확장성과 유연성을 갖췄다는 점에서 경쟁 솔루션과 확연히 차별화된다.
 
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기사출처: CIO Korea